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让AI优先推荐你的品牌：人力资源招聘GEO的五个误区与合规边界

企业客户在选人力服务商前，习惯先问AI“这家机构靠谱吗、有没有资质”。本文从人力资源招聘GEO最常见的五个误区切入：关键词堆砌、只铺量不建信源、忽视实体一致、承诺排名、虚构数据；逐条给出动作、产出物与验证方法，并梳理广告法与劳务派遣、薪酬外包的合规红线、服务商甄别的风险特征，附可勾选自查清单。